MARCEL cherche son·sa CEO
DESCRIPTIF DU PROJET
En 2020, Familles Solidaires crée LabHIdouille, un pôle de recherche et d’expérimentation pour développer des innovations répondant aux usages des aidants et des personnes présentant des troubles cognitifs. Grâce à notre connaissance du terrain, nous avons recensé plusieurs besoins auxquels nous aimerions répondre avec des solutions innovantes :
- Communiquer à distance avec ses proches, sa famille et ses aidants
- Accompagner et guider les actions quotidiennes (se repérer dans le temps, l’espace et les activités)
- Prévenir les dangers immédiats et les dégradations de l’état d’un proche
Notre 1ière innovation Marcel© (Miroir d’Assistance à la Reconnaissance, la Communication et l’Encouragement au Lien) est un miroir connecté non stigmatisant pour répondre aux problématiques de personnes en pertes de repères spatio-temporels et de leurs proches aidants. Après 2 ans de développement et plusieurs tests sur le terrain, nous souhaitons finaliser le développement du produit et lancer la commercialisation.
Nous recherchons aujourd’hui le CEO et futur associé qui pilotera l’introduction sur le marché du produit.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez occupé pendant au moins 5 ans des postes de Direction dans l’industrie des objets connectés, du digital, de l’innovation au sens large, et/ou avez déjà fondé une entreprise de la santé développée grâce à une levée de fonds.
- Vous avez géré des innovations depuis le labo jusqu’à l’industrialisation et la commercialisation internationale.
- Vous connaissez les leviers institutionnels en faveur des startups, et les réseaux connexes.
Pour conduire cette nouvelle phase, nous cherchons une personne dynamique et ambitieuse, capable de diriger l’entreprise et de de poursuivre son développement commercial.
Nous cherchons un profil rigoureux, persévérant, avec une grande capacité d’adaptation et une grande autonomie. Une première expérience dans le développement business BtoB /BtoBtoC est souhaitée. Le critère principal sera la motivation, la qualité relationnelle, la capacité à travailler en équipe.
Nous cherchons à doter le poste rapidement, au plus tard en Mars 2023. L’équipe actuelle (CTO et CSO, codirigeant du groupe FAMILLES SOLIDAIRES) sera présente pour transmettre et accompagner la passation. Un appui global du groupe facilitera les démarches administratives.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
En qualité d’associé fondateur et mandataire social, la rémunération sera partiellement différée. Celle-ci est conditionnée à l’obtention de financements. La cession d’actions de la Startup fait également partie de la proposition d’engagement en tant que CEO.
Poste basé à Mulhouse – région Grand Est.
Incubation au sein de SEMIA, membre de QUEST FOR CHANGE
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation indispensable) à l’attention du CSO à l’adresse suivante : jean.ruch@familles-solidaires.com
Les entretiens se dérouleront les 15 et 16 Février 2023 à Mulhouse.
A PROPOS DU GROUPE ASSOCIATIF FAMILLES SOLIDAIRES
FAMILLES SOLIDAIRES est un Groupe Associatif de l’Economie Sociale et Solidaire, qui développe le concept des habitats partagés et accompagnés pour des personnes en perte d’autonomie ou des personnes en situation de handicap, afin qu’elles puissent vivre avec et comme les autres.
Cette alternative entre le domicile classique et l’institution médico-sociale se développe depuis quelques années partout en France, tant en milieu urbain que rural.
La triple expertise de son équipe, d’une part en construction d’habitats entièrement adaptés et domotisés, d’autre part en ingénierie sociale et accompagnement de projets en mode multi-partenarial et territorial, et enfin en terme de prototypage d’aides techniques font de FAMILLES SOLIDAIRES un leader national incontournable de l’habitat inclusif.
A travers nos projets, nous créons les conditions d’un choix de vie en milieu ordinaire, et apportons aux aidants une solution pérenne et sécurisante pour leur proche aidé.